近期以来，通江县供销社党委为了进一步加强干部职工教育、管理，采取“三抓三重三促”措施，提升能力素质，改进工作作风，取得了明显实效。

抓学习，重提升，促转变。坚持自学与集中组织学习相结合，确定每周五下午为集中学习时间。重点学习解读党的十八大精神和中央、省、市、县关于厉行勤俭节约，反对铺张浪费，改进工作作风的相关规定，开展了学《党章》，守纪律、转作风学习活动。通过学习，重点提升干部职工主动学习的自觉性、政治敏锐性和实际工作能力；促进干部职工转变观念，提升适应新形势和新要求的能力。

抓制度，重考核，促落实。进一步完善了机关事务管理、出勤登记、请销假等十多项制度，重点加强了对干部职工到岗到位、工作状态、工作纪律、工作目标、工作效率的考核，制定了改进作风“八不让”的规定，把问责追究与年度工作考核、评选先进和经济利益有机结合，促进了各项制度和各项工作的落实。

抓管理，重监督，促效率。以管理促规范，以监督促落实，加强了对机关职工和机关事务的管理和监督，形成了党委集体决策，纪委督促督办，职工相互监督的民主监督管理机制，重点加强了各项管理制度执行情况和分管工作、联系企业工作目标进展情况的监督，促进了工作效率的提高和企业经营效益的提升。